今回守门神举办首要次喜爱新销售人员洽谈年会，对新聘销售人员就在守门神运作中碰到的点状况和对运作原则的整改确定洽谈；首次年会由行政人事行政门部、ceo部、人事行政部相互之间举办，志在为新销售人员很好的渗透到守门神团对和对新销售人员提供的各方面状况确定初探和满足。
每次营销活动是守门神喜迎新业务人员召开的那些随心所欲洽谈信息会，过后各种职能部门各新业务人员使用自我管理系统简单介绍，勇于担当展现你的征求指导想法；对新来守门神单位操作过后看见的那些有些问题和活上碰到的吃力使用洽谈信息，大总裁办、人事部门部十分的高度重视新业务人员的征求指导想法和个人建议，记载业务人员做出的那些改良征求指导想法使用全部记载，为守门神以后管理系统和改良展示 选取征求指导想法。
